A CENIBRA, empresa situada nos estado de Minas Gerais, reconhece a qualidade, o meio ambiente, a segurança, a saúde ocupacional, a ética e a responsabilidade social como base das atividades nas plantações florestais, na produção de madeira e celulose.

Promover a gestão integrada da qualidade, do meio ambiente, da segurança, da saúde ocupacional, da ética e da responsabilidade social, por considerá-los elementos essenciais para a busca constante da excelência empresarial e da melhoria contínua do sistema integrado de gestão.

Conhecer, respeitar e praticar toda e qualquer legislação, norma, regulamento, carta de compromisso e códigos de boa prática que sejam aplicáveis, de maneira compulsória ou por livre iniciativa, aos aspectos da qualidade, do meio ambiente, da segurança, da saúde ocupacional, dos direitos humanos, da ética e da responsabilidade social em todas as atividades desenvolvidas e executadas pela CENIBRA e pelas empresas prestadoras de serviços.

Prevenir, eliminar ou reduzir as situações de poluição e de riscos potenciais representativos que possam comprometer a segurança, a saúde ocupacional, a conduta ética, o bem-estar individual e social, afetando adversamente as partes interessadas, bem como a propriedade alheia ou própria.

Incorporar nas atividades de manejo florestal os princípios e critérios do Forest Stewardship Council (FSC), e do Programa de Certificação Florestal (CERFLOR).

Manter diálogo permanente com clientes, fornecedores, empregados, comunidades e demais partes interessadas. Para cumprir estes compromissos, a CENIBRA estabelece, Objetivos e Metas, com base nesta política, tornando-os disponíveis às partes interessadas por meio dos canais de comunicação.

A Diretoria, abril de 2005